Desde la UPCN enviaron otra nota a la gobernadora Arabela Carreras reclamando por la precarización salarial que sufren los agentes del Poder Ejecutivo a juicio del gremio, dejando de manifiesto que «en ninguna de las reuniones de Mesa de la Función Pública de los últimos tres años la UPCN firmó conformidad, y no lo hicimos porque, mes a mes, desde 2018 fuimos perdiendo salario hasta llegar a la actual situación. A todos los trabajadores, de todos los sectores, se nos rebajó el salario en más de la mitad, lo que también aumentó en porcentajes enormes la brecha salarial ya existente entre los tres poderes del Estado”.
Además de plantear reiteradas quejas sobre el esquema de funcionamiento que adoptó el espacio de reunión de la Mesa de la Función Pública (donde desde 2018 no se discute entre las partes para llegar a un acuerdo, sino que se escucha lo que el gobierno trae y el otro gremio incorporado -también en 2018- acepta, y allí “se termina el tema salarial hasta una próxima convocatoria donde el esquema se repite”), UPCN expone que esa metodología para el ajuste implementada por el gobierno es la que desembocó en la situación salarial actual que, al margen de la pandemia, encuentra a los trabajadores del Poder Ejecutivo de Río Negro en una situación de precariedad salarial extrema.
Finalmente expresan en la nota a la gobernadora que “esta situación seguirá acentuándose si el gobierno que Usted administra no toma serias cartas en el asunto, escucha lo que tenemos para decirle e inicia, de una buena vez, una recuperación planificada de los salarios de todos los sectores que componen el Poder Ejecutivo”, porque “merecemos TODOS los y las agentes públicos un salario digno y necesitamos que el gobierno escuche nuestros problemas, dialogue, busque soluciones y ejerza la democracia más allá de los períodos eleccionarios.
